ロゴ入りユニフォームの回収と処分|退職時・切替時に決めておくこと
ロゴ入りのユニフォームは、渡すときに「返してもらう条件」と「処分の方法」まで決めておくと、回収で慌てずに済みます。社名やロゴの入った服が社外に残ると、社員でない人が社員のように見える状態を作ってしまうからです。
決めることは3つです。退職時に何を回収するか、回収した服をどう処分するか、ユニフォームを切り替えるときに旧品をどう集めるかです。
なお、TSUKUWEARはユニフォームを作る窓口で、回収や処分はお受けしていません。処分は社内で行うか、処分を扱う業者に依頼する前提で読んでください。
貸与するときに伝えておくこと
回収を進めやすくするには、渡すときの説明が効いてきます。入社時や配布時に、次の点を書面で伝えておきます。
- ユニフォームは会社のもので、退職時や切り替え時に返却すること
- 返却の方法と期限
- 破れや汚れで交換するときの手順
- 私物の服と一緒に処分しないこと
退職時の回収チェック表
退職の手続きの中に、ユニフォームの返却を組み込みます。貸与したときの記録がないと、何を返してもらうかが決められません。
| 確認項目 | 確かめ方 | 済 |
|---|---|---|
| 貸与した品目と枚数 | 貸与台帳と照合する | ☐ |
| 返却の期限 | 最終出勤日か、その前 | ☐ |
| 洗濯して返すか | 返却前の洗濯の要否を就業規則などで決めておく | ☐ |
| 返却の方法 | 手渡しか郵送か、郵送なら送料の負担 | ☐ |
| 返却されないとき | 連絡の手順と、誰が連絡するか | ☐ |
| 受け取りの記録 | 受け取った日・枚数・受け取った人 | ☐ |
返却を求めるルールや、返却されないときの扱いは、就業規則や貸与の規程に関わります。決め方に迷う場合は、社会保険労務士などの専門家に確認してください。貸与台帳の作り方はユニフォームの貸与管理にまとめています。
処分方法の比較表
回収した服の処分は、ロゴが読めない状態にしてから捨てるのが基本の考え方です。主な方法を比べます。
| 方法 | 向くとき | 気をつけること |
|---|---|---|
| 自社でロゴ部分を裁断する | 枚数が少ない | 手間と、裁断した布の捨て方 |
| 処分を扱う業者に依頼する | 枚数が多い、拠点が多い | 処分を証明する書類の有無 |
| 社内の予備として残す | サイズ交換用に使える | 保管場所と、使う人の記録 |
| ロゴのない部分を再利用する | ウエスなど社内で使う | ロゴの部分を先に切り離す |
会社が出す衣類の捨て方は、量や地域によって扱いが変わることがあります。どの区分で出すかは、自治体や処理業者に確かめてください。
刺繍のロゴは、糸をほどくより、その部分を切り取るほうが手早く済むことがあります。プリントのロゴも、上から隠すより切り取るほうがロゴが残りにくくなります。
切り替え時の段取り
ロゴ変更や仕様の刷新で全員の服を入れ替えるときは、新しい服を配る日と、古い服を回収する日を対にして決めます。
- 新ユニフォームの納品日と配布日を決める
- 拠点ごとに、旧ユニフォームの回収の締め切りを決める
- 配布と同時に回収袋を渡し、返却する枚数を書いてもらう
- 回収した枚数を貸与台帳と照合する
- 処分の方法を決めて、まとめて処分する
拠点が多い場合は、拠点ごとに回収の担当者を一人決めておくと、照合の漏れが減ります。回収袋に拠点名と枚数を書いてもらうと、集計も楽になります。
新しい服が届く前に回収すると、着るものがない日ができます。配布日の後に回収の締め切りを置きます。ロゴ変更の発表日に合わせる逆算はロゴ変更・CI刷新に合わせたユニフォームの切り替えで扱っています。
次に作るときに決めておくと楽になること
回収と処分の手間は、作る段階の記録で減らせます。次の項目を、発注のときに残しておきます。
- 品番・色・サイズ・枚数と、誰に何枚渡したか
- 刺繍かプリントか、ロゴの位置と大きさ
- 予備の枚数と、予備の置き場所
- 追加で作るときに前回と揃えるための記録
前回と揃えて追加するための記録票は刺繍ユニフォームの追加・補充が参考になります。
まとめ
- ロゴ入りユニフォームは、渡すときに回収の条件と処分の方法まで決める
- 退職時は、貸与台帳と照合しながら回収チェック表で確認する
- 処分は、ロゴが読めない状態にしてから。捨て方は自治体や処理業者に確かめる
- 切り替え時は、配布日の後に回収の締め切りを置く
- TSUKUWEARは回収・処分はお受けしておらず、作る段階の相談を受け持つ
新しいユニフォームを作る段階なら、ユニフォーム・イベントTのページで作り方の全体を確かめられます。人数と切り替えの時期が分かれば、無料相談から日程の案をお返しします。